职务犯罪案件中，涉及罚金与判决的法律风险需要引起重视。
1. 未履行罚金义务影响减刑、假释：例如，某职务犯罪被告人被判处有期徒刑并处罚金，判决生效后其未缴纳罚金，在服刑期间表现良好，但由于罚金未履行，法院在对其减刑申请进行审查时，可能因未缴纳罚金认定其悔罪态度不彻底，从而不批准减刑申请；
2. 虚假申报财产逃避罚金执行的法律风险：如被告人明明有可执行的财产，却故意隐瞒、转移，试图逃避罚金缴纳，这种行为可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临新的刑事处罚。
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关于职务犯罪是否交罚金才判决的问题，答案是否定的。
职务犯罪并非交罚金才会判决，判决与罚金缴纳无直接关联。
1. 若法院已对职务犯罪案件审理终结，认定犯罪事实清楚、证据确实充分，会依法作出判决，判决内容可能包含罚金刑，但判决的作出不以提前缴纳罚金为前提；
2. 若被告人未在判决前缴纳罚金，法院仍会正常宣判，罚金会作为判决内容的一部分，要求被告人在指定期限内缴纳；
3. 若被告人因经济困难无法在判决前缴纳，也不影响法院作出判决，后续可通过申请减免或分期缴纳解决罚金履行问题。
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职务犯罪案件中，存在一些特殊情况会对判决及罚金处理产生影响。
1. 被告人因经济困难确实无法缴纳罚金：此时被告人可向法院申请减免或延期缴纳，法院会根据其提供的证明材料（如贫困证明、财产状况说明等）进行审查，若情况属实，可能会裁定减少罚金数额或延长缴纳期限，这会改变罚金的履行方式，但不影响判决的效力；
2. 职务犯罪案件中存在单位犯罪情形：若职务犯罪是单位犯罪，除对单位判处罚金外，还会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，此时单位和个人的罚金缴纳义务需分别履行，单位若因经营困难无法缴纳罚金，也可按规定申请减免，这会影响单位罚金的执行，但不影响对个人的判决；
3. 案件进入再审程序：若职务犯罪案件判决生效后进入再审，再审结果可能改变原判决的罚金数额或刑罚种类，此时需根据再审判决重新履行相关义务。
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针对职务犯罪判决与罚金缴纳的关系，我们可依据相关法律条文进行分析。
根据《中华人民共和国刑法》第三十四条规定，附加刑的种类包括罚金，附加刑可以独立适用，也可以附加适用。第五十三条规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。
职务犯罪案件中，法院判决是基于犯罪事实、证据及法律规定作出的，罚金是判决确定的刑罚内容之一，而非判决的前提条件。无论被告人是否提前缴纳罚金，法院都会依法作出判决，判决后被告人需按要求履行罚金义务。

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