疝气问题能否走工伤流程报销，关键在于疝气是否因工作原因导致。若疝气的发生与工作存在直接因果关系，则可尝试申请工伤认定并报销；反之则不能。1.如果疝气是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害（如搬运重物时突然用力导致腹压骤增引发疝气），或因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致的，可认定为工伤，进而走工伤流程报销。2.若疝气属于自身疾病，并非因工作原因引发，即使是在工作时间和工作岗位上突发，一般也不能认定为工伤，无法通过工伤流程报销。疝气问题能否走工伤流程报销，关键在于疝气是否因工作原因导致。若疝气的发生与工作存在直接因果关系，则可尝试申请工伤认定并报销；反之则不能。1.如果疝气是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害（如搬运重物时突然用力导致腹压骤增引发疝气），或因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致的，可认定为工伤，进而走工伤流程报销。2.若疝气属于自身疾病，并非因工作原因引发，即使是在工作时间和工作岗位上突发，一般也不能认定为工伤，无法通过工伤流程报销。

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